- Déroulement d’un plan social
- La protection du salarié pour cause de naissance
- Le harcèlement moral
- Inaptitude du salarié : son reclassement
- Arrêt maladie et licenciement
- Une baisse d’activité ne justifie pas toujours un licenciement économique
- Arrêt maladie et contestation de licenciement
- La non remise du certificat de travail
- Gestion du budget de fonctionnement en cas de procédure de redressement judiciaire
- Des missions CE et CHSCT cumulées